広い意味のビジネスコミュニケーションを中心とした人材育成指導を核としています。(以下これまでの関連実績)
・リーダーシップ醸成
・メンターの心構えと後輩社員への教え方
・目標管理推進指導
・異部門間の交渉力強化
・職場間協調(製造と営業のコンフリクト調整等)
・部下面接指導
・問題のある部下指導
・派遣社員の動機づけ
・エニアグラムの上手な利用の仕方
・成果をあげるプロジェクトチームの人材配置
・アセスメントを活用した組織運営
・強いチームの合意形成プロセス
・自己の特性を活かした影響力の発揮
・成果を出すコーチング指導
他の研修およびコンサルティング指導を行っています。